Privatkundenberaterin Heerbrugg (alle)

  • Heerbrugg
  • Migros Bank Ag
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Freude an der direkten Kundenansprache hat. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.
Was du bewegst
  • Akquise von potenziellen Kunden für die Migros Bank bei der Post Heerbrugg
  • Abschlussorientierte Beratung von Privaten Kunden in den Kernbereichen Konto/Zahlen/Sparen, Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
  • Weiterentwicklung von bestehenden Kunden
  • Erkennen, Behandeln und Vermitteln von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen (Cross-Selling/Terminvereinbarungen)
  • Aktive Kontaktpflege, persönliche Verankerung und Vernetzung in der Umgebung Heerbrugg

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Mind. 2-3 Jahre Retail Banking
  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
  • Du fühlst dich wohl in der physischen Direktansprache
  • Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
  • Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
  • Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
  • Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
  • Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
  • Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
  • Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte der M-Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönlichkeits-/Leistungstest
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Referenzauskunft
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH

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