.. Weiterbildungsmöglichkeiten Bouygues Energies & Services Das macht uns aus. Bouygues Energies & Services ist Teil der Equans-Gruppe und mit 5000 Mitarbeitenden an über 90 Standorten schweizweit regional verankert. Wir beschäftigen schweizweit rund 5 000 Mitarbeitende, davon 350 Lernende. Dank unserer .. andere
Als Verstärkung für unser Team suchen wir per 01.07.2024 eine/n
- Führung eines jungen und engagierten Teams mit 5-6 gut ausgebildeten Mitarbeitenden
- Verantwortung für ein integrales und vollständiges Lagebild der Kantonspolizei St.Gallen als Basis für tägliche Entscheidungen zur Bewältigung von polizeilichen Ereignissen aller Art
- Enge Zusammenarbeit mit der strategischen Führungsebene der Hauptabteilung Kommandobereich sowie mit Partnerorganisationen des polizeilichen Lageverbunds auf kantonaler, interkantonaler und nationaler Ebene
- Bilden einer Schnittstelle zur operativen Leitung der Führungsunterstützung, einer Miliz-Sonderfunktionseinheit der Kantonspolizei St.Gallen mit über 30 Mitarbeitenden
- Leitung von oder Mitarbeit in Vorhaben und Projekten zur Weiterentwicklung des Lageverbunds sowie der Kantonspolizei als Ganzes
- Polizist/in mit höherer Fachprüfung HFP oder Bachelor- oder Masterabschluss einer Universität oder Fachhochschule und einige Jahre Berufserfahrung
- Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich «Lage» (im polizeilichen Bereich, bei Partnerorganisationen oder in der Privatwirtschaft)
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit Führungserfahrung, idealerweise kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in der polizeilichen Ereignisbewältigung
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Fähigkeit, mit verschiedenen Anspruchsgruppen und unterschiedlichen Führungsebenen konstruktiv zusammen zu wirken
- Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Fähigkeit, Bestehendes weiterzuentwickeln und Neues aufzubauen
- Zeitgemässe ICT-Kompetenzen, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit Fachapplikationen wie ILB, LAFIS, IES, ELD NAZ, etc.
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld im Kommandobereich, mit kollegialen und engagierten Teams
- Einblick in die Vielseitigkeit der Polizeiarbeit, auch hinter die Kulissen
- Moderne technische Arbeitsmittel und Systeme
- Selbständiges und zeitlich flexibles Arbeiten. Auch Home Office ist möglich.
- Verschiedene Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten bis Stufe Polizeioffizier (z.B. FLG I, II und CAS FIP des Schweizerischen Polizeiinstituts SPI)