.. Grundhaltung Das Pensum unterliegt Schwankungen und besteht aktuell aus 1 Schülerin. Wenn Sie unsere überschaubare Schule verantwortlich mittragen wollen und ein Flair für junge Menschen haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Mehr Informationen zu unserer Schule und dieser Stelle finden Sie unter .. andere
Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.
Was du bewegst
Was du mitbringst
Was wir dir bieten
Rekrutierungsprozess
Was du bewegst
- Mitgestaltung / Unterstützung im Ausschreibungsprozess gemeinsam mit den Strategischen Einkäufer*innen und Warengruppenmanager*innen bei z.B. Wahl der Ausschreibung-Templates oder Strukturierung der Ausschreibungsinhalte
- Aktive Einholung relevanter Details über Anforderungen, Preisabfragen und Fragebögen für eine optimale Durchführung der Ausschreibungen
- Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen im S2P-Tool
- Aktives Monitoring laufender Ausschreibungen und des Lieferanten-Onboardings sowie Verwaltung eingehender Angebote und Vergleich dieser untereinander
- Unterstützung des Lieferanten-Onboardings im Ausschreibungsprozess sowie Mitarbeit bei der Aktualisierung und Optimierung der verantworteten Prozesse
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: einige Jahre Erfahrung in der Beschaffung im Bereich Ausschreibungen/ Ausschreibungsmanagement
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Selbständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
- Affinität zum Sourcing
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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