Head Of People & Culture

  • Zürich
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Deine Aufgaben:

  • Beraten und Unterstützen der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen
  • Betreuung der zugeteilten Abteilungen entlang des gesamten Employee Life Cycle inkl. Rekrutierung
  • Führen und fördern des HR-Teams (P&C Manager und P&C Supporter)
  • Vorantreiben und Verantworten von neuen und bestehenden HR-Projekten (Compensation, Talent Management, Employee Journey, HR Marketing)
  • Beraten und Begleiten des Managements bei der Organisationsentwicklung, im Changemanagement und der Teamentwicklung
  • Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung

 

Das bringst du mit:

  • HR Fachausweis - bestenfalls mit Weiterbildung in Organisations- oder Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im HR eines schnelllebigen KMU
  • Erfahrung und Freude an der Implementierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Hoher Eigenantrieb, Durchsetzungsvermögen und Mut, mit unkonventionellen Ideen neue Wege zu beschreiten
  • Empathie, Fingerspitzengefühl und eine zielgerichtete, wertschätzende Kommunikation
  • Freude und Fähigkeit zwischen strategischen und operativen Aufgaben zu wechseln 

 

Das erwartet dich:

  • Ein interdisziplinäres und innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Optimale Rahmenbedingungen um Neues auszuprobieren und voranzutreiben
  • Breiter Tätigkeitsbereich mit hoher Autonomie
  • Einzigartiger Teamspirit im dynamischen und innovativen A-Team
  • Subventionierter, gesunder Lunch der NOERD Kantine auf der schönsten Dachterrasse Zürichs 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Grossartige Teamevents und Apéros

 

Colette Dubacher, People & Culture Manager, freut sich auf deine Onlinebewerbung. Mit wenigen Klicks und ohne Motivationsschreiben kannst du deine Bewerbung aufgeben. 

 

(Es werden nur Direktbewerbungen über unser Tool berücksichtigt.)

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