Abteilungsleiterin/abteilungsleiter Hr Beratung

  • Schaffhausen
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In diesem spannenden Job
  • führst du die Abteilung mit vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
  • übernimmst du konzeptionelle und operative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles unter Verwendung der vorhandenen HR-Tools und definierten Prozessen, von der Rekrutierung bis zum Offboarding.
  • bist du Ansprechperson bei personalrechtlichen Fragestellungen und begleitest damit verbundene Prozesse.
  • hältst du die personalpolitischen Vorgaben der Stadt ein, setzt diese um und wendest diese einheitlich an.
  • unterstützt und optimierst du mit deinem Team die Weiterentwicklung der Abteilung, indem du z.B. Optimierungen im Bereich Rekrutierung angehst, ein Employer Branding implementierst und Strategien im Betrieblichen Gesundheitsmanagement initiierst.
  • wirkst du bei der Professionalisierung des HR-Bereichs mit und entwickelst im Leitungsteam Strategien und Werkzeuge für ein modernes Personalmanagement
  • wirst du durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in der Administration, Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung etc. vielseitig unterstützt.

Du bist hier erfolgreich
  • wenn du über eine kaufmännische Ausbildung und den HR-Fachausweis verfügst.
  • mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) in vergleichbarer Funktion, sowohl auf operativer als auch strategischer Ebene, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung.
  • da du vertiefte Kenntnisse in Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen hast.
  • als kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie einer Haltung die geprägt ist von Akzeptanz und Wertschätzung.
  • weil du Freude an operativen Berater/innen-Tätigkeiten sowie administrativen Aufgaben hast und den Blick fürs 'grosse Ganze' nie verlierst.
  • dank einem analytischen, vorausschauenden und lösungsorientierten Denkvermögen, Kontaktfreude, Empathie, Neugier und Offenheit

So profitierst du
  • Unsere Stadt im Schuss halten ist Teamwork. Du profitierst von den Erfahrungen unterschiedlichster Menschen mit spannenden Biografien. Alle, die unsere Stadt bewegen wollen, sind hier willkommen.
  • Wir sind die l(i)ebenswerte Alternative zu Zürich und anderen Grossstädten. Sich für Schaffhausen einzusetzen, macht unglaublich viel Freude.
  • Wir fördern das aktive Gesundheitsmanagement unserer Mitarbeitenden mit diversen Kursen, Aktionen und Schulungen.
  • Wir bieten eine Vielzahl interner Kurse an und unterstützen dich zielgerichtet bei externen Aus- und Weiterbildungen - zeitlich und finanziell.
  • Mitarbeitervergünstigungen gibt es auch bei uns. Und das Gute daran ist - gleichzeitig lernen wir die städtischen Angebote kennen.
  • Bei uns hast du die Möglichkeit mobil-flexibel zu arbeiten. Bist du im Büro, findest du in der Altstadt in Gehdistanz tolle Möglichkeiten, deine Mittagspause zu verbringen.
  • Wir schätzen Teamarbeit, leben flache Hierarchien, haben kurze Entscheidungswege und nutzen grosszügige Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.

Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt

Für alle fachlichen Fragen:

Eliane Toller
HR-Leiterin

+51 52 632 52 72



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