.. Somit ist jetzt ein sehr spannender Zeitpunkt, um bei der Firma einzusteigen und mitzuwirken! Lesen Sie weiter für mehr Details zu den Aufgaben, Anforderungen und Benefits. Aktuell befindet sich die Firma... .. andere
90 - 100 %, per sofort oder nach Vereinbarung, Human Resource Management Lindenhofgruppe
Ihre Aufgaben
Ihre Verantwortung:
Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und direkt an den CEO berichtend, tragen Sie die Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aktivitäten der Gruppe. Ihr breit gefächerter Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-Strategie, die Gestaltung der Personal- und Kompensationspolitik sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Sie steuern und begleiten HR- und Change-Management-Projekte und leiten das HR-Cockpit sowie das HR-Risikomanagement. Darüber hinaus sind Sie für die strategische Personalplanung auf Gruppenebene verantwortlich und agieren als kompetente/r Sparringspartner/in für das Geschäftsleitungskollegium und die Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Themen. Ihr Engagement trägt zur hohen Arbeitgeberatraktivität bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss und eine fundierte Weiterbildung im Personalmanagement.
- Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung sowie operative und strategische Tätigkeiten zurückblicken.
- Ihre analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und Ihr Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge ermöglichen die Umsetzung komplexer Projekte.
- Mit Ihrer offenen, zugänglichen Art, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Überzeugungskraft gewinnen Sie rasch Vertrauen und meistern vielschichtige Herausforderungen.
- Kommunikation: Als integrative, empathische Persönlichkeit begegnen Sie Stakeholdern auf Augenhöhe und begeistern Ihr Umfeld für innovative Ideen.
UNSER ANGEBOT
Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.
Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.
Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.
Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.
UNSERE SPITALGRUPPE
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
Fragen?
IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne
- Dr. med. Jan Wiegand, CEO a.i., Tel. +41 78 944 88 06