Conseiller/ère En Personnel

  • Delémont
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Votre mission

  • Vous êtes responsable de la satisfaction des clients du bureau de Delémont et vous savez répondre à leurs besoins ;
  • Vous êtes motivé/e pour développer votre propre portefeuille de clients; 
  • Vous avez des contacts réguliers avec les clients lors de visites en directes ou lors d'échanges téléphoniques ou digitaux;
  • Vous menez des processus de recrutement et vous procédez aux entretiens avec des candidats issus de différents domaines (industrie et horlogerie principalement);
  • Vous fidélisez les candidats par un service de qualité, vous suivez les dossiers de chaque candidat et vous répondez de manière efficiente à leurs besoins;
  • Vous publiez des annonces, vous recherchez des candidatures sur différents jobboards, vous prenez des références et présentez des dossiers aux clients selon les procédures internes de Paul Cramatte SA;
  • Vous développez votre réseau personnel lors d'événements ponctuels dans la région afin de promouvoir les valeurs de l’entreprise Paul Cramatte SA;
  • Vous utilisez de manière efficiente les outils à disposition et vous êtes en charge des aspects administratifs inhérents au poste de conseiller/ère en personnel.

Votre profil

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation de type secondaire II (CFC, Maturité) ou d’une formation jugée équivalente ;
  • Vous avez un très bon sens du contact et vous avez un esprit orienté commercial ;
  • Vous avez un intérêt prononcé pour les différents domaines économiques et les entreprises de votre région. Dévlopper votre propre réseau vous anime; 
  • Les responsabilités vous enthousiasment et vous aimez être libre dans vos actions tout en sachant structurer votre activité ;
  • Vous collaborez activement avec le personnel de votre bureau et des agences Paul Cramatte SA afin de développer votre activité et l'activité de l'entreprise; 
  • Afin de faciliter les déplacements chez vos clients, vous êtes au bénéfice d’un permis de conduire valide (condition obligatoire) ;
  • Une expérience significative dans un domaine commercial (BtoB) ou dans le domaine du recrutement est souhaitée. 

Nous vous Proposons

  • L'opportunité de développer vos compétences dans un cadre de travail agréable et varié;
  • La possibilité de rejoindre une équipe soudée, un environnement dynamique et une entreprise au savoir-faire reconnu;
  • Un employeur à taille humaine et à votre écoute ;
  • Une communication transparente et des valeurs humaines propres à l’entreprise ;
  • Un poste à 100% (horaires : lu-je 07h30-11h45 / 13h30-17h30 (ve 17h00)) ;
  • Avantages liés au poste ;
  • Une formation interne « sur le terrain » afin de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise.