.. Die IT ist schnelllebig und ändert sich fortwährend. Damit du hier nicht nur mitgehst, sondern stets einen Schritt voraus sein kannst, bekommst du eine umfassende Unterstützung bei der kontinuierlichen... .. andere
Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten ? Dann bist du bei uns genau richtig.
Spitex Zürich befindet sich inmitten der Zusammenführung und Harmonisierung der beiden Betriebsteile Sihl und Limmat. Du triffst daher auf ein sich veränderndes Umfeld, in dem sich Platz und Raum zur Mitgestaltung bietet. Bist du flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an?
Wir sind dabei, unser HR-Coach Team auf- und auszubauen. Teamarbeit steht für uns an erster Stelle. Hättest du Lust, Teil dieses Teams zu werden und unseren Teamgeist mit deinem Enthusiasmus und Kollegialität mitzuprägen?
Wir wünschen uns eine aufgestellte und zielorientierte Persönlichkeit.
HR Business Partner:in / HR-Coach:in 80-100 % (a)
(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.
DEINE AUFGABEN
- Beraten, Betreuen und Coachen unserer Mitarbeitenden und Teamcoaches in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
- Du bist an unterschiedlichen Standorten unterwegs
- Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. den Teamcoaches
- Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen
- Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Der gewohnte Anteil an Administrativem
- Mitwirken in interdisziplinären Projektgruppen sowie Umsetzen von HR-Projekten
- Unterstützen bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Instrumenten und im Changeprozess
DU FINDEST BEI UNS
- Coole und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
- Ein breites und vielseitiges Aufgabengebiet, welches du mit uns weiterentwickeln kannst
- Anspruchsvolle, nicht alltägliche Stelle mit viel Gestaltungsmöglichkeit
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
- Gesundheitsbonus für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse
- Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/
DU BRINGST MIT
- HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung in HR relevanten Themen
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Alltag
- Starke Kompetenzen in der Betreuung von Mitarbeitenden und Moderation von Konfliktgesprächen
- Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen
- Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln
- Teamplayer oder Teamplayerin mit hohem Mass an Sozialkompetenz und Transparenz
Bist du neugierig geworden und möchtest mehr erfahren? Wir sind es auch und warten gespannt auf deine Unterlagen.
Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: jobs.spitex-zuerich.ch
Syreeta Muheim
HR-Coach +41 44 554 55 43
Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124
8048 Zürich
Eva Grieder
HR-Coach +41 58 404 47 78
Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124
8048 Zürich