.. Sie bringen folgende Berufserfahrungen und Ausbildungen mit: Sie haben langjährige Erfahrung in HR-Führungspositionen mit umfassender Fachkompetenz im internationalen KMU-Umfeld. Sie verfügen über eine Ausbildung (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt im HR-Bereich oder .. andere
Unser Technolgie-Stack:
- Microsoft .NetCore C# und MS SQL für Backend
- React/Next.JS mit TypeScript und Bootstrap für das Frontend
Am besten ist, wenn du in diesen Technologien viel Erfahrung vorweisen kannst.
Fliessende Englisch-Kenntnisse erwarten wir, Deutschkenntnisse sind ein grosses Plus. Wir wünschen uns Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, gute Teamfähigkeiten und eine gute Portion Humor. Kenntnisse des Treuhand- oder Versicherungsbrokergeschäfts sind hilfreich.
Ob du lieber im Homeoffice, im Büro oder abwechselnd an beiden Orten arbeiten möchtest entscheidest du selbst! Teilzeitarbeit ist ebenfalls möglich.
Wir freuen uns, wenn du uns schon bald hilfst, die Treuhand- und Versicherungsbrokerwelt weiter zu digitalisieren und automatisieren.
Bei weiteren Fragen steht dir David Schnetzer gerne zur Verfügung. Wir bevorzugen Dossiers direkt von Kandidaten und berücksichtigen Anfragen von Personalvermittlern nicht.
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