.. Leisten Sie einen positiven Beitrag in die persönliche und soziale Entwicklung sowie Integration von unbegleiteten Minderjährigen (MNA) in einem unserer Asylzentren. Sie verfügen über ein abgeschlossenes... .. andere
In dieser Funktion unterstützen Sie die Human Resources-Abteilung in verschiedenen, spannenden, administrativen und organisatorischen Tätigkeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, welches sich im gesamten Aufgabenspektrum des Bereichs HR-Management bewegt.
Das Tätigkeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
• Mitverantwortlich für die Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt: (Vertragserstellung, Zusatzvereinbarung bei Mutationen, Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen etc.)
• Triage und Bearbeitung von diversen schriftlichen und mündlichen HR-Anfragen
• Mithilfe in unserer Payroll-Abteilung (Unfallmeldungen, Mutterschaften, etc.)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Berufsbildung
• Mithilfe in HR-Projekten
Ihr Profil:
• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und exakte, effiziente Arbeitsweise
• Selbständige und teamorientierte Persönlichkeit
Unser Angebot:
• Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
• Zentrale Arbeitsorte mit guten ÖV-Anbindungen
• Vielseitiges Rabattangebot
• Grosszügige Ferienregelung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Seien Sie dabei in unserer Welt von Geschichten und Wissen - wir warten mit Spannung auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unseren eRecruiter. Ein gut eingespieltes und aufgestelltes HR-Team freut sich auf Sie.
Orell Füssli Thali aG
Miriam Schweizer, Teamleitung Payroll & Administration
Telefon: 058 100 70 51